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Profils : CHEF DE DEPARTEMENT MARKETING & COMMUNICATION (H/F)

Missions :

  • Le Chef de Département Marketing Communication définit et met en œuvre la stratégie Marketing/Communication interne et/ou externe de l’entreprise.
  • Il assure la promotion des solutions et services, l’image de marque et des réalisations de l’entreprise auprès des différents publics.
  • Activité Principale
    • Concevoir et réaliser des actions ou outils de communication
    • Assurer la gestion des relations avec la presse et les partenaires de l’entreprise
    • Mobiliser les acteurs de l’entreprise
    • Participer à la réalisation d’actions de Communication/Marketing ponctuelles
    • Mettre à jour les tableaux de bord, données, bilan de campagne…
    • participer à la conception de la ligne éditoriale de l’entreprise
    • S’assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité graphique de l’entreprise
    • Assurer la veille concurrentielle
    • Analyser le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecter les opportunités de développement
    • Élaborer les plans marketing (études de marchés, détermination des cibles, plan d’action)
    • Manager les équipes et acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing/com
    • Concevoir et mettre en œuvre la campagne promotionnelle des solutions et services de l’entreprise
    • Coordonner les actions de communication (choix des axes de communication, publicité et promotion)
    • Analyser les résultats de ventes
    • Réaliser les bilans des actions marketing et apporter des améliorations
    • Respecter la législation sociale et le droit commercial

    Activité Transverse

    • Pilote des projets
    • Maîtrise les outils bureautiques
    • Maîtrise les outils de web analyse
    • Connaît les techniques commerciales

    Maîtrise les techniques de Communication/Marketing

‐ PROFIL REQUIS PAR LE POSTE
FORMATION

  • Bac +4 (minimum) à 5 en : Marketing Communication…..

Langues
Français (Maîtrise parfaite)
Anglais (Bonne maitrise)

QUALITE /EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

  • Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité dans lequel évolue le Groupe GSIE Technology,
  • Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire
  • Expertise avérée dans le domaine Marketing Communication
  • Très bonne expression écrite et orale
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Savoir s’adapter au contexte très évolutif du secteur des Tics,
  • Avoir un grand sens de l’organisation et du management.
  • Savoir élaborer, exécuter et assurer le suivi de processus de gestion de campagne Marketing/Comm
  • Assurer le reporting auprès du Directeur de Pôle
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Capacité d’écoute
  • Capacité d’adaptation
  • Motivation
  • Dynamique
  • Personne d’influence et de persuasion
  • Esprit créatif
  • Autonome
  • Méthodique et organisée
  • Sens des responsabilités
  • Savoir travailler en équipe et sous pression
  • Avoir le culte de l’excellence

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