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Profils : CHEF DE DEPARTEMENT COMMERCIAL (H/F)

Missions :

  • Gestionnaire opérationnel de l’activité commerciale de GSIE Technology
  • Identifier les risques liés à l’activité commerciale, en étroite collaboration avec les autres structures de l’entreprise (notamment, administrative, financière, technique…)
  • Monter les budgets en étroite collaboration avec la direction, conduire les négociations et réaliser le suivi de l’exécution budgétaire.
  • Accompagner l’équipe de vente tout au long du processus
  • Jouer le rôle d’interface entre nos services et la clientèle
  • Valider en premier ressort, les offres ainsi que les documents de présentation et supports commerciaux.
  • Assurer la fidélisation et la satisfaction de nos clients.
  • Assurer le développement de l’activité commerciale avec l’acquisition de nouveaux comptes et la réactivation de comptes dormants.

ACTIVITES PRINCIPALES 

  • Participer activement dans l’élaboration de la stratégie commerciale de GSIE Technology
  • Assurer le pilotage opérationnel de la stratégie commerciale de GSIE Technology
  • Contribuer dans l’élaboration de la documentation technique, financière et administrative liée aux réponses au AO ;
  • Assurer le suivi des offres et des relances.
  • Identifier les interlocuteurs/trices en fonction du service recherché, analyser et identifier les enjeux exprimés et non exprimés
  • Construire des relations commerciales fortes avec nos clients existants
  • Identifier et qualifier des opportunités d’affaires dans notre portefeuille clients et prospects
  • S’assurer de la cohérence entre les opportunités et besoins identifiés avec les offres existantes ou la roadmap/stratégie d’entreprise.
  • Définir une stratégie gagnante pour les offres commerciales à émettre
  • Identifier et exploiter d’éventuelles stratégies de partenariat
  • Cadrer et participer à la production des offres, avec le soutien des équipes opérationnelles
  • Porter les offres commerciales, les promouvoir et les négocier
  • Assurer la collaboration avec les différents services de l’entreprise
  • Assurer une veille (produit, business model), et la partager avec le Pôle COMACO.

‐ PROFIL REQUIS PAR LE POSTE

  • Bac +3 (minimum) à 5 en :
  • Gestion Commercial
  • Négociation et Digitalisation de la Relation Client)
  • Management Commercial Opérationnel.
  • Commerce internationnal

Langues
Français (Maîtrise parfaite)
Anglais (Bonne maitrise)

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Savoir s’adapter au contexte très évolutif du secteur du numérique,
  • Avoir de très bonnes aptitudes à la négociation et un grand sens de l’organisation et du management.
  • Savoir élaborer, exécuter et assurer le suivi de processus de gestion de DAO/DRP/MI et ce, quel que soit le type de financement (Bailleurs, Fonds propres…)
  • Assurer le reporting auprès du Directeur de Pôle
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Capacité d’écoute
  • Capacité d’adaptation
  • Motivation
  • Dynamique
  • Personne d’influence et de persuasion
  • Esprit créatif
  • Autonome
  • Méthodique et organisé
  • Sens des responsabilités
  • Savoir travailler en équipe et sous pression
  • Avoir le culte de l’excellence
  • Aptitudes en gestion de projet

Des notions en passation de marchés.

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